大学毕业后的第一份工作非常重要、非常重要、非常重要
为什么呢？
因为第一份工作将是你踏入社会的第一扇门，第一个平台，进错了门，登错了台，你的人生可能就要偏离轨道了。当然，对于那些官二代和富二代来说，干什么都无所谓，但对于普通百姓的小孩，还是要慎重选择。下面我就毕业后第一份工作谈谈自己的看法。
首先，奉劝各位意气风发刚刚走出校门的小朋友们一定要给自己定好位，也就是找准、定好属于自己的择业标准。既不要好高骛远，也不要妄自菲薄，那些211、985的毕业生们也该收起自己的傲娇，毕竟211、985是一批学校，而不是你们一所学校，也不是你一个毕业生，能够与你一起竞争的都不是省油的灯，还是收起傲娇，打起精神，审时度势，选择一个相对稳定的平台，给自己足够的锤炼。那些学校较差的学子们，也不要抱着破罐子破摔的心理，只想着解决就业，而忽略了对第一份工作平台的选择，这种做法就是对自己人生的不负责任。现在毕业生择业，多将收入放在第一位，作为我个人来看，我认为第一位的应该是稳定的平台，其次是大的工作环境，最后才是收入。
因为现在人力资源市场上，对于应届毕业生的招聘是有着季节性特色的，也就是说对于应届毕业生的招聘一般都会在毕业季组织专门的会场，参会的单位、企业都是有着招聘应届生的想法和目的的，这是对毕业学生的有利方面，如果在这类招聘会上没能找到个合适的工作单位，那么在招聘范围更倾向于有工作经验人群的招聘会上，你们更会四处碰壁，
所以说，毕业生们，珍惜你的每一次机会吧，因为错过了应届这一有利良机，你就将要面临更多的艰难处境。这也是为什么要找一个稳定工作平台的因素之一，因为当你离开第一个东家，而又没有积累足够的经验和资历的时候，你的处境将要比应届生还要尴尬，所以应届生们，你们要挑选一个对于自己相适应且相对稳定的工作，对于这第一个工作你们要抱着感恩和付出的态度，因为作为一家企业，能够接收刚离开学校，没有任何工作经验的学生，应该还是具有社会责任感的，而且这个工作将是你们由理论型人才向实践型人才转变的第一步。
我认为，在第一个单位，你们至少要干两到三年，因为具目前人力资源市场现状，用人单位一般在招聘中大多会提出应聘者具有3年以上工作经验这一要求，这也是我所提出第一个工作务必要找一个适合自己，能对自己事业发展提供稳定平台的单位的原因之一。试想，如果单位选择定位不准，造成频繁跳槽，不说其他的，光是在履历表上填写一串时间都不长的工作经历，你让其他单位如何下决心再接收你。
而如果企业平台不够稳定，频繁转换生产类型甚至倒闭，那么对于你个人来讲将会更加难堪。还是那句话，毕业生们，一定要铺下心思、端正态度，审慎的选择自己的第一份工作，因为它将是你事业的开端，将决定你事业发展的方向和水平程度。